南京郵電大學自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，大力弘揚黨的密切聯系群眾的優良傳統和作風，認真聽取師生的意見和呼聲，了解他們的所想、所盼、所喜、所惡，真正把基層的情況吃透，把工作中的問題找準。近日，該校黨委常委會研究，決定推出三項“自選動作”：開展校領導班子、黨委常委“面對面傾聽 實打實解憂”主題調研活動；在全校機關開展“求真務實改作風 服務師生零距離”主題作風建設活動；開展以“三節約 兩提高”為重點的節約型校園建設活動。努力做到 “規定動作”做到位，“自選動作”重實效。
校領導班子、黨委常委“面對面傾聽 實打實解憂”主題調研活動，力求在掌握實情上下工夫，在尋找辦法上動腦筋，在增強實效上出文章。全體校領導、黨委常委圍繞學校中心工作，結合分管工作或崗位職責，圍繞師生關注的熱點、難點問題，擬定調研選題，明確調研方向，深入到系、教研室、研究所、中心、科室、教學科研團隊、學生班級、學生社團、教室、食堂、宿舍等最基層開展調研，一竿子插到底；針對不同調研目的，靈活采取走訪、座談討論、問卷調查、實地查看、意見征集以及其他各種有利于了解真實情況、拓寬工作思路的方式方法；針對師生反映強烈、迫切需要解決的困難和問題，摸排情況，尋求對策，能夠解決的立即解決，一時解決不了的認真研究、分析原因，提出有針對性的整改措施，并向師生做好解釋工作。每位校領導、黨委常委要提交1篇有情況、有分析、有見解的高質量調研報告。進一步完善校領導接待日制度和校領導聯系點制度，對通過走訪、座談、書記信箱、校長信箱以及征求意見專用郵箱、意見箱、調查問卷等各種途徑征求來的意見和建議，責成職能部門及時進行匯總、梳理、處置和反饋。
全校機關“求真務實改作風，服務師生零距離”主題作風建設活動，著力打造服務型、高效型、創新型、勤廉型和學習型機關，重點解決好機關工作中不同程度存在的作風不實、服務不到位、工作懈怠、協作不夠、紀律松弛、因循守舊、效率不高等“七個問題”。為此，學校黨政部門、群團組織、直屬單位、學院黨政機關部門將共同落實“十項措施”：實行首問負責制和責任追究制；推行公開承諾制，明確崗位職責，制定工作規范，公開工作流程。實行掛牌上崗，主動接受師生的監督；推行密切聯系師生制度，建立校級機關部門（單位）聯系學院、部門（單位）工作人員、聯系班級和困難學生制度；強化服務意識，提升服務質量，進一步簡化辦事程序，做到七個“要”：態度要熱情、說話要和氣、傾聽要耐心、解釋要細致、辦理要認真、回復要及時、服務要周到；改進服務，提高效率，把“限時辦結”和“限時回復”作為考核部門（單位）和機關工作人員工作效率、工作態度的依據；嚴肅工作紀律，完善考勤、考核等制度，自覺遵守保密規定；改進會風文風，針對性不強的會議盡量不開，可開可不開的會堅決不開，可合并開的會議不單獨召開，不做冗長無味的發言；增強大局意識，加強團結協作，站在學校發展全局的高度正確處理個人、部門（單位）與學校三者的關系。九是加強學習型機關建設；建立機關作風保障體系。構建師生對機關作風的評價機制。強化監督機制，明確監督職責。
以“三節約 兩提高”為重點的節約型校園建設活動，從節約用水、節約用電、節約糧食，提高大型設備共享率、提高公用房使用率入手，通過主題宣傳教育、節約意識培養、管理措施創新等舉措，努力降低辦學成本，提高辦學效益。各職能部門和學院根據學校實施方案落實工作職責，分解工作任務，采用各種有效手段進行宣傳教育，努力在全校形成“節約光榮，浪費可恥”的良好風尚。明確各單位主要負責人對本單位的節能監管工作負總責，在各學院、職能部門、二級單位內構建權責明晰、逐級負責、層層落實的節能監管責任制網絡。強化水電節能管理舉措，發揮后勤信息學生監督員作用，做好供水管網查漏治漏工作，充分發揮節能監管平臺的監管作用，切實推進節約型食堂建設。清理公用房產，想方設法優化房源調配，盡可能滿足教學科研需求。共享大型設備，節約實驗資源，試行大型儀器設備跨學院共享系統，提高大型儀器設備的使用效率和效益。
作者與來源：江蘇教育網 2013年9月25日