序言
南京郵電大學(xué)前身是1942年創(chuàng)辦于山東抗日根據(jù)地的“戰(zhàn)時郵務(wù)總局干部訓(xùn)練班”，1945年訓(xùn)練班發(fā)展為“戰(zhàn)郵”學(xué)校，1948年定名為華東郵電學(xué)校。1949年學(xué)校從山東濟南遷至江蘇南京，1950年更名為南京郵電學(xué)校，1951年恢復(fù)華東郵電學(xué)校校名，1954年學(xué)校分立為南京電信學(xué)校和南京郵政學(xué)校，1958年兩校合并，定名為南京郵電學(xué)院，2005年4月更名為南京郵電大學(xué)。學(xué)校為原郵電部和信息產(chǎn)業(yè)部直屬重點高校，2000年起實行中央與地方（現(xiàn)為工業(yè)和信息化部與江蘇省）共建，以江蘇省管理為主的管理體制。2001年江蘇省郵電學(xué)校并入。2013年南京人口管理干部學(xué)院（國家衛(wèi)生和計劃生育委員會與江蘇省共建高校）并入。
學(xué)校秉承“育人為根本，質(zhì)量是生命”的辦學(xué)宗旨，致力于建成在信息科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)。
第一章 總則
第一條 為保障學(xué)校依法辦學(xué)和自主管理，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》等國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合學(xué)校實際情況，制定本章程。
第二條 學(xué)校中文名稱為南京郵電大學(xué)，簡稱南郵。英文名稱為Nanjing University of Posts and Telecommunications，英文縮寫為NJUPT。
第三條 學(xué)校為全日制普通高等學(xué)校，由江蘇省人民政府舉辦，江蘇省教育廳主管，中華人民共和國工業(yè)和信息化部與江蘇省人民政府共建。
第四條 學(xué)校法定住所為江蘇省南京市新模范馬路66號。學(xué)校設(shè)有三牌樓校區(qū)、仙林校區(qū)、鎖金村校區(qū)、江寧校區(qū)四個校區(qū)，學(xué)校可根據(jù)辦學(xué)需要設(shè)立和調(diào)整校區(qū)及校址。
第五條 因教育發(fā)展需要，經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)，學(xué)校可以分立、合并、更名及終止。
第六條 學(xué)校是實施高等教育的公益性事業(yè)單位，具有獨立法人資格。
第七條 學(xué)校實行中國共產(chǎn)黨南京郵電大學(xué)委員會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，推進教授治學(xué)，實行民主管理，依法治校。校長是學(xué)校的法定代表人。
第八條 學(xué)校堅持社會主義辦學(xué)方向，秉承“厚德、弘毅、求是、篤行”的校訓(xùn)，以立德樹人為根本任務(wù)，堅持內(nèi)涵建設(shè)為主，強化特色，彰顯優(yōu)勢，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升科技創(chuàng)新水平，增強服務(wù)社會能力，推進文化傳承創(chuàng)新。
第二章 舉辦者與學(xué)校
第九條 舉辦者按照有關(guān)規(guī)定任免學(xué)校負(fù)責(zé)人，依法為學(xué)校提供辦學(xué)經(jīng)費和資源支持，保障學(xué)校辦學(xué)條件，支持學(xué)校依據(jù)法律和學(xué)校章程獨立自主辦學(xué)，并依法對學(xué)校進行監(jiān)管和考核。
第十條 學(xué)校依法享有下列權(quán)利：
（一）按照章程自主管理；
（二）自主制定教學(xué)計劃、選編教材、組織實施教學(xué)活動；
（三）自主設(shè)置和調(diào)整學(xué)科、專業(yè)；
（四）自主開展科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和社會服務(wù)；
（五）自主開展與境外高等學(xué)校之間的科學(xué)技術(shù)文化交流與合作；
（六）自主確定教學(xué)、科學(xué)研究、行政職能部門等內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置和人員配備；
（七）按照國家有關(guān)規(guī)定，評聘教師和其他專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)，調(diào)整津貼及工資分配；
（八）根據(jù)社會需求、辦學(xué)條件和國家核定的辦學(xué)規(guī)模，制定招生方案，自主調(diào)節(jié)系科招生比例；
（九）對受教育者進行學(xué)籍管理，實施獎勵或者處分；
（十）對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；
（十一）管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費；
（十二）拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉；
（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
第十一條 學(xué)校依法應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一）遵守法律、法規(guī)；
（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；
（四）以適當(dāng)方式為受教育者及其監(jiān)護人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利；
（五）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；
（六）依法接受監(jiān)督；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。
第十二條 學(xué)校實施以全日制本科生和研究生學(xué)歷教育為主的普通高等教育，穩(wěn)步開展繼續(xù)教育，積極拓展留學(xué)生教育。學(xué)校根據(jù)社會需要和國家政策，依法確定和調(diào)整學(xué)歷教育修業(yè)年限。根據(jù)社會需要和辦學(xué)條件，合理確定辦學(xué)規(guī)模。
第十三條 學(xué)校通過課堂教學(xué)、實驗與課程設(shè)計、實習(xí)與實踐、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、畢業(yè)設(shè)計（論文）、學(xué)位論文等環(huán)節(jié)與渠道，加強對學(xué)生的培養(yǎng)與教育。
第十四條 學(xué)校致力于教學(xué)建設(shè)與改革，不斷推進人才培養(yǎng)模式和課程體系優(yōu)化。通過設(shè)立南京郵電大學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會、教學(xué)質(zhì)量督察監(jiān)控委員會、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估中心等機構(gòu)和組織，對人才培養(yǎng)、教學(xué)管理等進行評估和監(jiān)督。
第十五條 學(xué)校嚴(yán)格按照招生時確定的辦學(xué)類型和學(xué)習(xí)形式填寫、頒發(fā)學(xué)歷證書、學(xué)位證書，并報上級主管部門備案。
第十六條 學(xué)校執(zhí)行國家學(xué)位制度，依法授予受教育者學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位和博士學(xué)位。
第十七條 學(xué)校以科技創(chuàng)新為重要職責(zé)，積極開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，不斷提升科技創(chuàng)新能力。
第十八條 學(xué)校發(fā)揮學(xué)科、科研及人才優(yōu)勢，為經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)，促進國家和區(qū)域發(fā)展。
第十九條 學(xué)校以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，實施文化育人工程，切實發(fā)揮大學(xué)文化服務(wù)師生、推動發(fā)展、引領(lǐng)社會的功能。
第三章 教職員工
第二十條 學(xué)校教職員工包括教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員等。
學(xué)校對教職員工實行崗位管理制度。按照科學(xué)合理、精簡效能的原則設(shè)置崗位，明確崗位名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。
第二十一條 學(xué)校對教職員工實行全員聘用制度，競聘上崗、按崗聘用、合同管理。新聘用教職員工，面向全社會公開招聘。學(xué)校設(shè)立專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘委員會，按照按崗申報、按崗評聘的原則在授權(quán)范圍內(nèi)開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。
第二十二條 學(xué)校尊重和愛護人才，大力實施人才強校戰(zhàn)略，組織實施培養(yǎng)與引進高端人才系列工程，持續(xù)提升師資、管理等隊伍水平。
第二十三條 學(xué)校制定人事管理制度，依法依規(guī)對教職員工進行聘用、考核、培訓(xùn)、晉升、獎懲、辦理退休等。
第二十四條 學(xué)校教職員工依法享有下列權(quán)利：
（一）按規(guī)定使用學(xué)校的公共資源；
（二）公平獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作機會和條件；
（三）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價；
（四）公平獲得勞動報酬、各級各類獎勵及各種榮譽稱號；
（五）知悉學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展及關(guān)涉切身利益的重大事項；
（六）參與民主管理和民主監(jiān)督，對學(xué)校工作提出意見和建議；
（七）就職務(wù)評聘、福利待遇、評優(yōu)評獎、處分等事項表達異議和提出申訴；
（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者聘任合同約定的其他權(quán)利。
第二十五條 學(xué)校教職員工依法履行下列義務(wù)：
（一）遵守憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德，遵守《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度；
（二）珍惜愛護學(xué)校聲譽，維護學(xué)校利益，自覺為學(xué)校事業(yè)發(fā)展建言獻策；
（三）勤奮工作，恪盡職守，完成規(guī)定的教學(xué)、科研、管理和服務(wù)崗位要求的工作任務(wù)；
（四）尊重和愛護學(xué)生，保護學(xué)生權(quán)益，促進學(xué)生全面發(fā)展；
（五）愛護學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施，合理使用學(xué)校資源；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者聘任合同約定的其他義務(wù)。
第二十六條 學(xué)校堅持辦學(xué)以教師為本，尊重教師的創(chuàng)造性勞動，為教師開展教學(xué)和科學(xué)研究活動、進行學(xué)術(shù)創(chuàng)新、職業(yè)發(fā)展、個人成長提供必要的條件和保障。學(xué)校規(guī)范教師的學(xué)術(shù)行為，引導(dǎo)教師樹立良好的學(xué)術(shù)道德風(fēng)尚。學(xué)校對教師實行資格認(rèn)證和職務(wù)聘任制度。
第二十七條 按照國家和省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員崗位績效工資制度，全面落實包括基本工資、績效工資和津貼補貼在內(nèi)的各項政策。根據(jù)發(fā)展水平和實際條件，穩(wěn)步提高教職員工的福利待遇，不斷優(yōu)化改善教職員工工作環(huán)境和生活條件。
第二十八條 學(xué)校建立健全教職員工權(quán)利保護和救濟機制，設(shè)立教職員工申訴處理機構(gòu)，依法受理和處理教職員工提出的異議和申訴，維護教職員工合法權(quán)益。
第四章 學(xué)生與校友
第二十九條 學(xué)生是指被學(xué)校依法錄取，取得入學(xué)資格，具有學(xué)校學(xué)籍的受教育者。
第三十條 學(xué)生在校期間依法享有下列權(quán)利：
（一）參加學(xué)校教育教學(xué)計劃安排的各項活動，使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源；
（二）參加社會服務(wù)、勤工助學(xué)，在校內(nèi)組織、參加學(xué)生團體及文娛體育等活動；
（三）申請獎學(xué)金、助學(xué)金及助學(xué)貸款；
（四）在思想品德、學(xué)業(yè)成績等方面獲得公正評價，完成學(xué)校規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；
（五）對學(xué)校給予的處分或者處理有異議，向?qū)W校、教育行政部門提出申訴；對學(xué)校、教職員工侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十一條 學(xué)生在校期間依法履行下列義務(wù)：
（一）遵守憲法、法律、法規(guī)，遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》；
（二）遵守學(xué)校管理制度；
（三）努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定學(xué)業(yè)；
（四）按規(guī)定繳納學(xué)費及有關(guān)費用，履行獲得貸學(xué)金及助學(xué)金的相應(yīng)義務(wù)；
（五）遵守學(xué)生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣；
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。
第三十二條 學(xué)生在學(xué)校規(guī)定學(xué)習(xí)年限內(nèi)，修完培養(yǎng)方案規(guī)定內(nèi)容，達到畢業(yè)要求的，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)并頒發(fā)畢業(yè)證書；對符合學(xué)位授予條件的，授予學(xué)位證書。
第三十三條 學(xué)校對取得突出成績和為學(xué)校爭得榮譽的學(xué)生集體或個人進行表彰獎勵；對違紀(jì)學(xué)生給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
第三十四條 學(xué)校為學(xué)生提供心理健康教育和咨詢、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、文化體育設(shè)施及相關(guān)服務(wù)。對在學(xué)習(xí)和生活中遇到經(jīng)濟困難和其他特殊困難的學(xué)生，學(xué)校為其提供必要的指導(dǎo)和幫助。
第三十五條 學(xué)校建立和完善學(xué)生民主管理的組織形式，支持和保障學(xué)生參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督；支持學(xué)生會和研究生會，作為學(xué)生“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”主體組織發(fā)揮積極作用。
第三十六條 學(xué)校建立健全學(xué)生權(quán)利保護制度與機制，設(shè)立學(xué)生申訴處理委員會，受理學(xué)生申訴有關(guān)事宜，依法維護學(xué)生的合法權(quán)益。申訴委員會按照申訴受理、事實調(diào)查、審議決定的程序處理學(xué)生申訴。學(xué)生亦可通過黨團組織、學(xué)生代表大會、學(xué)生會、研究生會等維護自身權(quán)益。
第三十七條 學(xué)校建立南京郵電大學(xué)校友會。校友會是在學(xué)校指導(dǎo)下的由海內(nèi)外校友自愿組成的聯(lián)合性、非營利性的社會團體。會員分單位會員和個人會員。校友會按照國家有關(guān)規(guī)定及其章程開展活動。
第三十八條 在南京郵電大學(xué)、南京郵電大學(xué)前身及附屬單位學(xué)習(xí)過的畢業(yè)生、肄業(yè)生、進修生、培訓(xùn)生、夜大生、函授生、自學(xué)考試生、外國留學(xué)生等，曾在南京郵電大學(xué)、南京郵電大學(xué)前身及附屬單位工作過的教職員工，南京郵電大學(xué)及其前身授予和聘請的名譽教授、兼職教授及其他兼職人員，均可成為校友會會員。各地校友組織可作為校友會團體會員。
第五章 管理體制
第三十九條 中國共產(chǎn)黨南京郵電大學(xué)委員會是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心，履行黨章等規(guī)定的各項職責(zé)，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定學(xué)校重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長依法獨立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務(wù)完成。
（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。
（二）討論決定事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學(xué)、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。
（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的人選，依照有關(guān)程序推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部人選。做好老干部工作。
（四）堅持黨管人才原則，討論決定學(xué)校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學(xué)校各類人才隊伍建設(shè)。
（五）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學(xué)校意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。維護學(xué)校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設(shè)。
（六）加強大學(xué)文化建設(shè)，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)教風(fēng)。
（七）加強對學(xué)校院（系）等基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務(wù)工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學(xué)校黨委自身建設(shè)。
（八）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨的紀(jì)律檢查工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
（九）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、共青團、學(xué)生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
（十）討論決定其他事關(guān)師生員工切身利益的重要事項。
第四十條 中國共產(chǎn)黨南京郵電大學(xué)委員會全體會議（簡稱“黨委全委會”）閉會期間，其職責(zé)由黨委常務(wù)委員會（簡稱“常委會”）履行。黨委全委會和常委會由黨委書記主持。
常委會主持黨委經(jīng)常工作，主要對學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定和教學(xué)、科研、行政管理及黨的建設(shè)等方面的重要事項作出決定，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序推薦、提名、決定任免干部。常委會會議由黨委書記召集并主持。會議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，黨委書記確定。會議必須有半數(shù)以上常委到會方能召開；討論決定干部任免等重要事項時，應(yīng)有三分之二以上常委到會方能召開。表決事項時，以超過應(yīng)到會常委人數(shù)的半數(shù)同意為通過。不是黨委常委的行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委辦公室主任、組織部部長、宣傳部部長列席會議。
第四十一條 校長在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，組織實施學(xué)校黨委有關(guān)決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權(quán)，全面負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、行政管理工作。
（一）組織擬訂和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學(xué)科研改革措施、重要辦學(xué)資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。
（二）組織擬訂和實施學(xué)校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，推薦副校長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負(fù)責(zé)人。
（三）組織擬訂和實施學(xué)校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負(fù)責(zé)教師隊伍建設(shè)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
（四）組織擬訂和實施學(xué)校重大基本建設(shè)、年度經(jīng)費預(yù)算等方案。加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督，管理和保護學(xué)校資產(chǎn)。
（五）組織開展教學(xué)活動和科學(xué)研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務(wù)國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學(xué)校辦出特色、爭創(chuàng)一流。
（六）組織開展思想品德教育，負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。
（七）做好學(xué)校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
（八）組織開展學(xué)校對外交流與合作，依法代表學(xué)校與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。
（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學(xué)生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關(guān)行政工作的提案。支持學(xué)校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學(xué)術(shù)組織開展工作。
（十）履行法律法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第四十二條 校長辦公會是學(xué)校行政議事決策機構(gòu)，主要研究提出擬由學(xué)校黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實學(xué)校黨委決議的有關(guān)措施，研究處理教學(xué)、科研、行政管理工作。會議由校長召集并主持。會議成員為校長、副校長、黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記。會議議題由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，校長確定。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。表決事項時，以超過應(yīng)到會成員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。校長辦公室主任、監(jiān)察處處長列席會議。
第四十三條 校紀(jì)檢監(jiān)察部門是學(xué)校的監(jiān)督機構(gòu)，在學(xué)校黨委和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助黨委加強和做好學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，圍繞學(xué)校中心工作，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學(xué)校重大決策的執(zhí)行情況，保障和促進學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。
第四十四條 學(xué)校堅持和貫徹民主集中制原則。凡涉及學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大事項，黨委或行政按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，集體討論，作出決定。
第四十五條 學(xué)校尊重和保障學(xué)術(shù)權(quán)力，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會、學(xué)位評定委員會和教學(xué)指導(dǎo)委員會等治學(xué)機構(gòu)在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中的作用。
第四十六條 學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)委員會。校學(xué)術(shù)委員會是學(xué)校最高的學(xué)術(shù)審議、評價和咨詢機構(gòu)。
（一）校學(xué)術(shù)委員會的主要職責(zé)：
學(xué)校下列事務(wù)決策前，應(yīng)當(dāng)提交學(xué)術(shù)委員會審議，或者交由學(xué)術(shù)委員會審議并直接做出決定：學(xué)科、專業(yè)及教師隊伍建設(shè)規(guī)劃，以及科學(xué)研究、對外學(xué)術(shù)交流合作等重大學(xué)術(shù)規(guī)劃；自主設(shè)置或者申請設(shè)置學(xué)科專業(yè)；學(xué)術(shù)機構(gòu)設(shè)置方案，交叉學(xué)科、跨學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新機制的建設(shè)方案、學(xué)科資源的配置方案；教學(xué)科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法；學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則，學(xué)歷教育的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃方案、招生的標(biāo)準(zhǔn)與辦法；學(xué)校教師職務(wù)聘任的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與辦法；學(xué)術(shù)評價、爭議處理規(guī)則，學(xué)術(shù)道德規(guī)范；學(xué)術(shù)委員會專門委員會組織規(guī)程，學(xué)術(shù)分委員會章程；學(xué)校認(rèn)為需要提交審議的其他學(xué)術(shù)事務(wù)。
學(xué)校實施以下事項，涉及對學(xué)術(shù)水平做出評價的，應(yīng)當(dāng)由學(xué)術(shù)委員會或者其授權(quán)的學(xué)術(shù)組織進行評定：學(xué)校教學(xué)、科學(xué)研究成果和獎勵，對外推薦教學(xué)、科學(xué)研究成果獎；高層次人才引進崗位人選、名譽（客座）教授聘任人選，推薦國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)組織的任職人選、人才選拔培養(yǎng)計劃人選；自主設(shè)立各類學(xué)術(shù)、科研基金、科研項目以及教學(xué)、科研獎項等；需要評價學(xué)術(shù)水平的其他事項。
學(xué)校做出下列決策前，應(yīng)當(dāng)通報學(xué)術(shù)委員會，由學(xué)術(shù)委員會提出咨詢意見：制訂與學(xué)術(shù)事務(wù)相關(guān)的全局性、重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略；學(xué)校預(yù)算決算中教學(xué)、科研經(jīng)費的安排和分配及使用；教學(xué)、科研重大項目的申報及資金的分配使用；開展中外合作辦學(xué)、赴境外辦學(xué)，對外開展重大項目合作；學(xué)校認(rèn)為需要聽取學(xué)術(shù)委員會意見的其他事項。學(xué)術(shù)委員會對上述事項提出明確不同意見的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)做出說明、重新協(xié)商研究或者暫緩執(zhí)行。
學(xué)術(shù)委員會按照有關(guān)規(guī)定及學(xué)校委托，受理有關(guān)學(xué)術(shù)不端行為的舉報并進行調(diào)查，裁決學(xué)術(shù)糾紛。
（二）學(xué)術(shù)委員會委員必須是學(xué)術(shù)造詣較深，學(xué)術(shù)風(fēng)氣務(wù)實，為人正派，辦事公道，熱愛并關(guān)心學(xué)校事業(yè)，能堅持正常工作，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的專家。各級學(xué)術(shù)委員會的組成應(yīng)當(dāng)保持學(xué)科、專業(yè)方向的平衡性和代表性。校學(xué)術(shù)委員會的組成成員人數(shù)為不超過四十五人的奇數(shù)。擔(dān)任學(xué)校及相關(guān)職能部門行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的成員不得超過校學(xué)術(shù)委員會總?cè)藬?shù)的三分之一，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的教學(xué)、科研一線教師擔(dān)任委員的比例不得低于校學(xué)術(shù)委員會總?cè)藬?shù)的三分之一。每屆校學(xué)術(shù)委員會委員任期為四年。
（三）校學(xué)術(shù)委員會設(shè)主任一名，副主任二至三名，人選由上屆委員聯(lián)名推薦或集體建議，秘書單位匯總后報黨委常委會討論確定。在崗校領(lǐng)導(dǎo)不擔(dān)任各級學(xué)術(shù)委員會主任和副主任，不以行政身份進入學(xué)術(shù)委員會，但可以學(xué)術(shù)身份擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會委員。
（四）學(xué)術(shù)委員會會議由主任主持，主任因故不能履行職務(wù)時，可委托一位副主任代為主持。除特殊情況外，學(xué)術(shù)委員會應(yīng)當(dāng)在會議召開前五天，將會議議題和有關(guān)材料送達委員。學(xué)術(shù)委員會會議有三分之二（含三分之二）以上委員出席，方可做出表決。除法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章規(guī)定的情況外，同意票超過應(yīng)到委員（不記入基數(shù)的除外）總數(shù)的二分之一（含二分之一）即為表決通過。學(xué)術(shù)委員會委員在討論、審議或評定與本人及其親屬有利害關(guān)系的事項，或者有其它可能影響公正結(jié)果的情形時，應(yīng)當(dāng)回避，并且不參加投票表決。各級學(xué)術(shù)委員會審議的事項涉及具體個人或單位時，最終表決結(jié)果應(yīng)當(dāng)在五個工作日內(nèi)告知有關(guān)個人或單位。
第四十七條 學(xué)校設(shè)立學(xué)位評定委員會。學(xué)位評定委員會在國務(wù)院學(xué)位委員會授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)全校的學(xué)位工作。
（一）校學(xué)位評定委員會的主要職責(zé)是：作出授予或撤銷相應(yīng)學(xué)位的決定；審議增列或調(diào)整學(xué)位授權(quán)點的相關(guān)工作；審議研究生指導(dǎo)教師的資格；研究和處理授予學(xué)位的爭議；其他需要學(xué)位評定委員會審議或者決定的事項。
（二）校學(xué)位委員會由十五至二十九人組成，每屆任期三年。校學(xué)位委員會一般由相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處處長、研究生院常務(wù)副院長、研究生院學(xué)位與培養(yǎng)辦公室主任、各教學(xué)機構(gòu)行政負(fù)責(zé)人組成，所有委員必須具有教授或相當(dāng)技術(shù)職稱。校學(xué)位委員會主席由校黨委常委會提名，副主席和委員由主席提名，黨委常委會會議討論通過，報江蘇省學(xué)位委員會批準(zhǔn)，并報國務(wù)院學(xué)位委員會備案。校學(xué)位委員會根據(jù)需要確定并批準(zhǔn)是否按一級學(xué)科或?qū)W科組設(shè)置學(xué)位評定分委員會。
學(xué)位委員會會議有三分之二以上（含三分之二）委員出席方有效；學(xué)位委員會的決議，應(yīng)以無記名投票方式進行，超過委員會全體成員半數(shù)方為通過。
第四十八條 學(xué)校設(shè)立教學(xué)指導(dǎo)委員會。教學(xué)指導(dǎo)委員會是學(xué)校在教學(xué)工作方面進行調(diào)查研究、咨詢服務(wù)、督促檢查、審議評估的專家組織。
（一）校教學(xué)指導(dǎo)委員會的主要職責(zé)是：對學(xué)校的教學(xué)建設(shè)、教學(xué)改革、教學(xué)管理、教學(xué)研究與質(zhì)量監(jiān)控等方面提出建議和意見；研討全校教學(xué)工作規(guī)劃（如學(xué)科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)等）和重大教學(xué)改革措施；研討學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)；對學(xué)校專業(yè)的設(shè)置與調(diào)整提出意見與建議；根據(jù)學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃，對學(xué)校師資隊伍的建設(shè)、青年教師的培養(yǎng)提出意見與建議，對教學(xué)職稱系列設(shè)崗和評聘辦法提出建議；指導(dǎo)制訂全校各類課程建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，檢查、評估課程教學(xué)質(zhì)量；對學(xué)校教材建設(shè)的規(guī)劃與實施進行審議與監(jiān)督；制定各類教學(xué)獎的評選標(biāo)準(zhǔn)和辦法，評審各類校級教學(xué)獎，推薦省級、國家級教學(xué)獎；審議學(xué)校各種教學(xué)改革方案，審議教學(xué)改革基金的使用和管理，負(fù)責(zé)對教研成果進行驗收評價，審核省部級和國家級教學(xué)改革項目的申請立項報告；審議職能部門提出的教學(xué)管理制度和措施，并對學(xué)校重大的教學(xué)管理規(guī)章制度進行討論、審核；參與擬訂學(xué)校教學(xué)評估方案，參與校內(nèi)教學(xué)評估工作；接受學(xué)校委托的其他教學(xué)指導(dǎo)工作。
（二）校教學(xué)指導(dǎo)委員會一般由校長、分管本科教學(xué)和研究生教學(xué)的副校長、各教學(xué)機構(gòu)和相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人、各學(xué)科國家或省教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、學(xué)校相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的專家或教授組成。校教學(xué)指導(dǎo)委員會的組成應(yīng)當(dāng)保持學(xué)科、專業(yè)方向的平衡和委員的代表性，委員候選人由研究生院、教務(wù)處推薦，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后由校長聘任。校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員實行任期制，任期四年，委員可以連任，一般不超過兩屆。各教學(xué)機構(gòu)可根據(jù)教學(xué)工作需要成立教學(xué)指導(dǎo)分委員會。
校教學(xué)指導(dǎo)委員會全體會議要有三分之二以上（含三分之二）委員參加方為有效，重大問題的決策須全體委員半數(shù)以上贊成方可通過。
第四十九條 學(xué)校設(shè)立教學(xué)質(zhì)量督察監(jiān)控委員會。教學(xué)質(zhì)量督察監(jiān)控委員會對學(xué)校教學(xué)工作實施有效的督察與監(jiān)控，促進學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控體系的建設(shè)和質(zhì)量保障工作的良性運行。
（一）校教學(xué)質(zhì)量督察監(jiān)控委員會的主要職責(zé)是：指導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系的建設(shè)，審定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障方案；督察教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，協(xié)調(diào)教學(xué)質(zhì)量保障工作，促進教學(xué)改進的落實；審議教學(xué)質(zhì)量管理、教學(xué)督導(dǎo)等方面的重要議題；對學(xué)校教學(xué)運行進行督察，對質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果進行審定分析；負(fù)責(zé)對有爭議的教學(xué)事故進行認(rèn)定；對各類教學(xué)評獎、職稱晉升和崗位聘任，從教學(xué)質(zhì)量方面給予評價，實行教學(xué)一票否決；推薦和審議學(xué)校督導(dǎo)人選；接受學(xué)校委托，開展專題調(diào)研等。
（二）校教學(xué)質(zhì)量督察監(jiān)控委員會主任由校長擔(dān)任，副主任由分管本科教學(xué)和研究生教學(xué)的副校長擔(dān)任，委員由教學(xué)或教學(xué)管理經(jīng)驗豐富、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高級職稱的教師代表、二級單位教學(xué)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)人代表、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等組成。每屆任期二年。
教學(xué)質(zhì)量督察監(jiān)控委員會全體會議須三分之二以上委員出席才能舉行。實行民主集中制的議事原則，重大問題須通過表決決定。
第五十條 學(xué)校設(shè)立崗位設(shè)置與聘任管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。崗位設(shè)置與聘任管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組是學(xué)校全面負(fù)責(zé)實施崗位設(shè)置與聘任工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
（一）校崗位設(shè)置與聘任管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)學(xué)校教師崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位、工勤技能崗位的設(shè)置、聘任與考核工作；負(fù)責(zé)受理、處理學(xué)校在崗位設(shè)置與聘任過程中的投訴和申訴事宜。
（二）校崗位設(shè)置與聘任管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括全體校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人。校崗位設(shè)置與聘任管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由黨委書記和校長擔(dān)任。
校崗位設(shè)置與聘任管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定開展工作。
第五十一條 學(xué)校健全民主管理制度，堅持重大決策公開、透明原則，建立信息公開制度和年度報告發(fā)布制度，完善教職工代表大會制度和黨務(wù)校務(wù)公開制度。
第五十二條 教職工代表大會是教職工依法行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工進行民主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。學(xué)校工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)其日常工作。
教職工代表大會行使下列職權(quán)：
（一）聽取學(xué)校章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報告，聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、校園建設(shè)、學(xué)校管理和后勤保障等重大改革和重大問題解決方案的報告，聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作以及其他專項工作報告等，提出意見和建議。
（二）審議通過學(xué)校提出的與教職員工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法。
（三）討論審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案辦理情況報告；按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；通過校務(wù)公開、聽證會、質(zhì)詢會、代表巡視制度等多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。
（四）聽取和討論法律法規(guī)政策規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。
第五十三條 學(xué)生代表大會是學(xué)生行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁紐帶。
學(xué)生代表大會的主要職權(quán)是：審議學(xué)生會、研究生會工作報告；選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；制定及修訂學(xué)生會、研究生會章程；開展學(xué)生代表提案工作，對學(xué)校工作提出意見和建議等。
第五十四條 學(xué)校工會、共青團、學(xué)生會、研究生會等群眾組織在黨委領(lǐng)導(dǎo)下按照各自章程開展活動，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
第五十五條 學(xué)校民主黨派組織和社會團體在黨委領(lǐng)導(dǎo)下按照各自章程開展活動，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
第五十六條 學(xué)校設(shè)立校董會。校董會由學(xué)校和熱心于高等教育事業(yè)、關(guān)心和支持學(xué)校發(fā)展的各級政府部門、各企事業(yè)單位、各社會團體和社會各界人士組成。校董會是學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的咨詢建議機構(gòu)，是學(xué)校與社會各界全面、緊密合作的橋梁和紐帶。
校董會的主要職責(zé)是：審議通過理事會章程、章程修訂案；決定理事的增補或者退出；就學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、年度預(yù)決算報告、重大改革舉措、學(xué)校章程擬定或者修訂等重大問題進行決策咨詢或者參與審議；參與審議學(xué)校開展社會合作、校企合作、協(xié)同創(chuàng)新的整體方案及重要協(xié)議等，提出咨詢建議，支持學(xué)校開展社會服務(wù)；研究學(xué)校面向社會籌措資金、整合資源的目標(biāo)、規(guī)劃等，監(jiān)督籌措資金的使用；參與評議學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，就學(xué)校辦學(xué)特色與教育質(zhì)量進行評估，提出合理化建議或者意見；學(xué)校章程規(guī)定或者學(xué)校委托的其他職能。
校董會全體會議一般每年召開一次，會議實行一事一議，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成會議決議。
第五十七條 學(xué)校根據(jù)實際與發(fā)展需要，科學(xué)設(shè)置、規(guī)范下屬黨政工作機構(gòu)并配備工作人員。具備獨立法人資格的學(xué)校附屬單位，依法享有和履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，進行自主獨立運營和管理。
第六章 教學(xué)與科研機構(gòu)
第五十八條 學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)的需要設(shè)立學(xué)院、部、中心等教學(xué)機構(gòu)。教學(xué)機構(gòu)根據(jù)需要，設(shè)立基層組織。
第五十九條 教學(xué)機構(gòu)根據(jù)學(xué)校的規(guī)定或授權(quán)，依據(jù)學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃，制訂發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；制訂并組織實施學(xué)科專業(yè)建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)及教學(xué)計劃；開展日常教學(xué)質(zhì)量管理工作，配合學(xué)校教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)組工作；負(fù)責(zé)組織開展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動；負(fù)責(zé)內(nèi)部機構(gòu)運行，制定和實施內(nèi)部工作規(guī)則和辦法，并對教職員工實施聘任、培養(yǎng)和日常管理；實施教職員工的考核、獎懲和績效工資分配；負(fù)責(zé)學(xué)生的教育與管理，就學(xué)生的獎懲提出意見；科學(xué)管理和使用學(xué)校核撥的辦學(xué)資源，負(fù)責(zé)財務(wù)、設(shè)備和資產(chǎn)管理；根據(jù)學(xué)科、科研、專業(yè)實驗室等建設(shè)需要，按照學(xué)校規(guī)劃，負(fù)責(zé)實驗室的具體建設(shè)工作；行使學(xué)校賦予的其他職權(quán)。
第六十條 教學(xué)機構(gòu)黨組織的主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)黨的建設(shè)和思想政治工作，保證監(jiān)督本單位貫徹落實黨的路線方針政策及學(xué)校決定，支持行政班子在其職責(zé)范圍內(nèi)獨立負(fù)責(zé)地開展工作，做好本單位干部的教育和管理工作，具體指導(dǎo)黨支部工作，領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、學(xué)生會等群眾組織。
第六十一條 教學(xué)機構(gòu)實行黨政共同負(fù)責(zé)制，遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、分工合作、共同負(fù)責(zé)的基本原則。教學(xué)機構(gòu)主要工作和重大事項由黨政聯(lián)席會議集體研究決定。
第六十二條 教學(xué)機構(gòu)學(xué)術(shù)委員會是教學(xué)機構(gòu)或相關(guān)學(xué)科所涉及單位共同組成的學(xué)術(shù)審議、評價和咨詢機構(gòu)，其工作接受校學(xué)術(shù)委員會指導(dǎo)。
教學(xué)機構(gòu)學(xué)術(shù)委員會的主要職責(zé)是：審議學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)的重大規(guī)劃與措施；審議學(xué)科、專業(yè)設(shè)置、師資隊伍建設(shè)和重大科研的計劃；審議行政負(fù)責(zé)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交審議的事項；負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)道德建設(shè)與紀(jì)律監(jiān)督，對學(xué)術(shù)糾紛、學(xué)術(shù)失范行為進行調(diào)查，并將調(diào)查情況如實上報校學(xué)術(shù)委員會；接受學(xué)校和校學(xué)術(shù)委員會委托，對有關(guān)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、創(chuàng)新平臺和隊伍建設(shè)等涉及學(xué)術(shù)問題的重大事宜提供咨詢意見；其它有關(guān)學(xué)術(shù)工作的審議、評價和咨詢。
第六十三條 學(xué)校根據(jù)學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究需要，設(shè)立以科學(xué)研究為主要任務(wù)的研究院（所、中心）、重點實驗室等直屬科研機構(gòu)，依據(jù)相關(guān)制度與規(guī)定開展科學(xué)研究工作。學(xué)校根據(jù)研究機構(gòu)的性質(zhì)，對其實行分類管理。
第七章 經(jīng)費、資產(chǎn)與后勤
第六十四條 學(xué)校的經(jīng)費來源主要包括財政撥款收入、事業(yè)收入、經(jīng)營收入、上級補助收入、附屬單位繳款、接受社會捐贈等。
第六十五條 學(xué)校積極拓展辦學(xué)經(jīng)費來源，多渠道籌措教育經(jīng)費；鼓勵和支持校內(nèi)各單位面向社會籌措教學(xué)、科研經(jīng)費，獲取社會支持；學(xué)校依法設(shè)立教育發(fā)展基金會，充分發(fā)揮其吸引社會捐贈、募集資金的積極作用，增加辦學(xué)資源。
第六十六條 學(xué)校堅持勤儉辦學(xué)，科學(xué)配置學(xué)校資源，節(jié)約支出，提高資金使用效益，建設(shè)節(jié)約型校園。
第六十七條 學(xué)校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理體制。建立健全學(xué)校各項財務(wù)管理制度，規(guī)范學(xué)校經(jīng)濟秩序；構(gòu)建財務(wù)監(jiān)督體系，強化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，防范財務(wù)風(fēng)險，保障資金運行安全。學(xué)校依法建立財務(wù)信息公開制度，自覺接受社會監(jiān)督。
第六十八條 學(xué)校按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定組織收入。各項收入全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算。
第六十九條 學(xué)校國有資產(chǎn)是指學(xué)校占有、使用的，依法確認(rèn)為國家所有，能以貨幣計量的各種經(jīng)濟資源的總稱。學(xué)校國有資產(chǎn)包括國家撥給學(xué)校的資產(chǎn)，學(xué)校按照國家政策規(guī)定組織收入形成的資產(chǎn)，以及接受捐贈和其他經(jīng)法律確認(rèn)為國家所有的資產(chǎn)，其表現(xiàn)形式為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。
第七十條 學(xué)校依法自主對本單位占有、使用的國有資產(chǎn)實施具體管理，建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的國有資產(chǎn)管理機制，建立和完善資產(chǎn)配置、日常管理、出租出借、對外投資和資產(chǎn)處置等管理制度，合理配置資源，提高資產(chǎn)使用效益。
第七十一條 學(xué)校不斷完善后勤管理和服務(wù)體系，提高管理水平與服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)生和教職員工的學(xué)習(xí)、工作和生活提供保障。
第八章 標(biāo)識與校慶日
第七十二條 學(xué)校校徽包括校標(biāo)和徽章。校標(biāo)圖形由漢字“郵”、“電”和傳統(tǒng)文化中的回紋及象征著信息、通信的線條等元素綜合變化而來，整體為盾牌造型。學(xué)校徽章為教職員工和學(xué)生佩戴的題有校名的長方形證章。
第七十三條 學(xué)校精神：“信達天下 自強不息”。
第七十四條 學(xué)校校訓(xùn)：“厚德、弘毅、求是、篤行”。
第七十五條 學(xué)校校風(fēng)：“勤奮、求實、進取、創(chuàng)新”。
第七十六條 學(xué)校校慶日為每年4月20日。
第七十七條 學(xué)校網(wǎng)址：www.iyq9sok.xyz。
第九章 附則
第七十八條 本章程的制定與修訂，須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會審議、校長辦公會審核、校黨委會審定，由學(xué)校法定代表人簽發(fā)，報省教育廳核準(zhǔn)后發(fā)布，并報教育部備案。
第七十九條 本章程是學(xué)校的基本規(guī)范，學(xué)校其他規(guī)章制度應(yīng)根據(jù)本章程制定和修改，不得與本章程相抵觸。
第八十條 學(xué)校保持章程的穩(wěn)定。學(xué)校發(fā)生分立、合并、終止，或者名稱、類別層次、辦學(xué)宗旨、發(fā)展目標(biāo)、舉辦與管理體制變化等重大事項的，可以依據(jù)本章程第七十八條的規(guī)定程序，對章程進行修訂。
第八十一條 本章程由中國共產(chǎn)黨南京郵電大學(xué)委員會負(fù)責(zé)解釋。
第八十二條 本章程自發(fā)布之日起施行。