人民網南京11月21日電從11月10日到25日，中國著名門戶網站網易的創始人、32歲的丁磊親率招聘人員在全國14所大學舉辦校際精英招募，11月14日—15日對江蘇三所高校——南大、東大、南郵的學生進行招聘面試。
11月15日晚7點在南郵東階梯教室，丁磊穿越密密層層早已等候的人群走上講臺，沒過幾分鐘，難耐現場“熱度”的他脫下格子外套，著襯衫與同學們進行了長達2小時的對話。
大學生切莫輕言創業
南郵的不少同學有過自己做網站和協助做網站的經歷，與現在很多大學生一樣，南郵學生也對畢業后創業懷有極大的期待，而丁磊這位成功創業的榜樣卻非常直接地反對畢業后馬上創業。丁磊以自己為例，他先是在寧波電信局工作，后在廣東的Sebyse公司工作了一段時間后才走上個人創業的道路，他認為創業成功需要具備幾大條件，如資金、技術、人才、市場，而且創業的過程中所遇到的機遇并非人人都能擁有，他尤其不贊成退學創業，認為像比爾?蓋茨這種機會是不可重復的。
丁磊告誡大家應該珍惜在校學習的機會，所學的知識未必都能在未來的工作中派上大用場，但如果能有意識地掌握一種思考方法，在今后會非常有用。很多人以為丁磊在校期間不大在意常規的教學模式，對此他對先前的某些新聞報道做了澄清：大學一年級時他獲得二等獎學金，后來獲得三等獎學金，畢業時論文答辯被抽到學校進行有校長參與的答辯，獲得優秀。丁磊特別強調了圖書館在大學學習階段的作用，他讀書時借書卡每學期要用完5張，館內自然科學類的最新雜志每本都讀過，后來又讀英文雜志，了解到Internet服務在未來很有前途，就是圖書館的書籍為自己提供了未來創業的信息。
女性在IT業同樣擁有領地
由于一直以來人才市場存在男女生就業機會不均等的現象，所以在東大招聘時的一個小插曲擴大成“網易不歡迎女生”的流言。為此丁磊特意在南郵招聘會上做了澄清：當時在東大對應聘研發的學生進行面試時，由于幾個女生的名字沒被報到，便產生這樣的誤會。
雖然一再強調并非個人觀點，只是以事實來表達，丁磊在客觀上還是認為在IT領域領導人里面女性極少，過去20年IT業的發展顯示男性顯得更有耐力去承受壓力，有理性和邏輯性去參與行業競爭。然而面對南郵女生毫不服輸的激烈詞鋒，丁磊對先前表示女生在文字類工作中非常有優勢的觀點作出更多的補充，認為女性在技術類方面也很出色。事實顯示，女性對游戲的設計非常敏銳，這為男性所不及。最后丁磊再次強調網易招聘人才的原則是誠信、務實、創新，沒有性別要求。
如何在招聘中脫穎而出？
丁磊始終強調網易看重的是個人的能力，是勤奮務實以及學習的能力。在個人品質方面主要看是否有誠信、具有敬業精神。他承認看簡歷確實帶有很大的主觀性，不可能做到絕對的公平，所以建議大家在簡歷中要盡可能表述出你個人的能力，除個人介紹和成績單外，要讓招聘者讀到更多的東西，如你的人生目標在哪里？為什么要投身互聯網？為什么對網易感興趣？為了這個目標曾嘗試過什么工作？也許你的成績并不出色，但如果你能表現出你的人生理想和志向都在這一領域，就有可能獲得關注。
重視社會責任
有同學問，網易開發網絡游戲，如何兼顧社會效益和經濟效益？丁磊糾正應該是社會責任。他認為，對玩游戲的人而言，游戲是一種娛樂，要適可而止，為此網易采取了一系列措施防止大家沉迷于網絡游戲中。網易做游戲不主張急功近利，不賣游戲工具。無論目前還是今后網易的游戲題材都選自中國，游戲中不會帶有血腥和暴力，強調中國的文化內涵。
先有才富，才有財富！
中國電信集團來南郵進行招聘的一名員工慕名前來聽講，他提了當日對話的最后一個問題：請問對福布斯的看法？丁磊的回答是：福布斯評價的是一個人的財富，但我個人觀點，一個人更應該關注自己的才富，先有才富，才有財富！
作者及來源：王翚 陳曉春 人民網 2003年11月21日