就業(yè)壓力大，現(xiàn)在連大三的學生都已經(jīng)感受到了，昨天在南京郵電大學舉辦的“全省人才中心首屆仙林大學城校園招聘會”暨全省高校畢業(yè)生就業(yè)見習供需洽談會上，3326個需求崗位、585個見習崗位，吸引了5000多名大學畢業(yè)生，不少大三的學生提前出手，應(yīng)征見習崗位，有的甚至表示做回“免費勞動力”也無所謂。
南京郵電大學人力資源管理專業(yè)的曲同學和同學結(jié)伴來應(yīng)聘，她說，雖然距離畢業(yè)還有一年的時間，但工作越來越難找，一定要提前下手。之前，她也查看了很多的招聘信息，結(jié)果發(fā)現(xiàn)不少崗位都明確表示“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”等字樣。“見習也許不一定能留下來，但最起碼有了這樣的實習工作經(jīng)驗，明年就業(yè)會更容易一些。”
地理信息系統(tǒng)專業(yè)的張同學說，自己有憂患意識，畢竟下半年就得開始找工作了，爭取在暑假期間能增加一些工作經(jīng)驗，薪酬待遇嘛無所謂，沒有也成。
江陰一家模塑科技公司招聘暑期實習生，記者看到提供的崗位有行政助理、人事助理、財務(wù)助理，開出的條件有：免費住宿，免費工作餐，實習差旅費、實習補貼等，雖然實習時間只有兩個月，但攤位前依然排了幾十名學生。
招聘人員告訴記者，他們對于實習生的選擇條件一點都不亞于正式聘用工，“我們希望進來實習的都是高素質(zhì)的，有望留在公司繼續(xù)服務(wù)的人員，對于我們來說，招錄實習生，也是為了公司的人才儲備，而且現(xiàn)在又有政府的實習補貼，每人基本上有600元一個月。當然，對于來實習的大學生，我們并不承諾一定錄用，要看他們的實際水平怎樣，去年10月來實習的學生就一個都沒留下來。”
作者及來源： 現(xiàn)代快報 2009年5月27日