2006年的累累碩果已成歲月珍藏，2007年的壯麗畫卷由此鋪展描繪。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表學校黨委、行政向辛勤耕耘，開拓進取的全校師生員工，向為學校發展作出重大貢獻的離退休老同志，向關心支持學校建設和發展的各級領導、海內外校友、各界朋友致以節日的問候！恭祝大家新年快樂，幸福安康！
2006年是南郵歷史上不平凡的一年。這一年學校黨政領導實現了新老交替，南京郵電大學首屆領導班子組成，“十一五”發展的宏偉藍圖已經繪就，并有了良好的開局。這一年里，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領學校工作全局，堅持教學、科研、管理、服務整體推進，學校各項事業呈現出欣欣向榮的喜人局面。
過去的一年，在師生員工的共同努力下，我們堅持以解放思想、轉變觀念為先導，以制度建設為基礎，出臺了一系列適應現代大學理念的規章制度和政策措施，為學校的建設和發展作了思想上的準備，為規范管理、民主管理、科學管理，提高學校整體管理水平，提供了制度保障；我們以提升內涵為重點，確立了學科建設的龍頭地位，制定了學科建設整體規劃，首次遴選了學科、學術帶頭人，為學科發展奠定了基礎；我們以教育部本科教學水平評估為契機，認真查找問題，明確差距，進一步推動了教育教學改革；我們確立了科研工作的核心地位，制定了一系列鼓勵科研、推進科技創新創業的改革舉措，召開了學校歷史上第一次科技創新大會，明確了“十一五”期間的科研目標；我們堅持以人為本，重點解決了一些師生員工最關心最直接最現實的利益問題，學校從長遠利益出發，頂著多方壓力，競拍了教職工住宅建設用地，啟動了人事分配制度改革，為提高教職工收入，改善居住條件，邁出了堅實的一步；我們進一步確立了“人才強校”的發展戰略，大力引進高層次人才，不斷提升師資隊伍水平，著力優化師資隊伍結構。我們邁著堅實的步伐，創造了“十一五”良好的開局，取得了令人欣慰的成績。
正向我們走來的2007年，是我校實施“十一五”規劃的攻堅之年、關鍵之年。迎接教育部本科教學工作水平評估，是今年工作的頭等大事、首要任務。全校師生員工要以昂揚的斗志，飽滿的熱情，務實的工作，確保以優秀成績通過評估；我們要加大力度，建立一支視野寬、思路寬、胸襟寬的干部隊伍和一支高水平、高層次、結構合理的師資隊伍；我們要以新的思路、新的舉措，不斷深化教育教學改革，提高教育教學管理水平和人才培養質量；要以“保持優勢、凝煉特色、整合資源”為目標，快速提升人才培養質量、快速提升我校科研水平、快速提升學科的綜合實力。以“改老、保特、揚優、支重、融合、創新”為方針，做強做大傳統學科、努力扶持新興學科、積極發展交叉學科；碩士、博士學科點的申報要有新成果，爭取實現博士后流動站零的突破；新校區建設要加快速度、保質保量按時完成立項的工程；要全面推進管理、體制、人事、分配、產業、后勤改革，實現科學發展，和諧發展，快速發展；要不斷加強黨的組織建設和思想作風建設，加強和改進思想政治工作，努力提高人才培養質量，構建和諧校園。全校共產黨員、領導干部和師生員工要進一步解放思想、實事求是、與時俱進不斷增強責任意識、大局意識，把個人的工作融入到學校事業的建設和發展之中；要發揚艱苦奮斗的優良作風，開源節流、迎難而上，齊心協力，為奮力推進我校的超常規、跨越式發展而共同奮斗！